Management: les cinq tendances 2015

reussite-management_5146155Ne pas (forcément) tout décider dans la minute, apprendre à expérimenter, faire grandir son équipe… Voilà l’exercice d’équilibriste auquel devra se plier le manager cette année. Une façon aussi d’asseoir sa légitimité.
Retenant les leçons de l’histoire, toujours prêts à prendre des risques, le managers, plus coordinateur d’équipes que chef omniscient et droit dans ses bottes, n’en doit pas moins apprendre à s’affirmer.

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