41% des salariés français sont en situation de désengagement, de désenchantement, voire d’angoisse. A l’heure où la question de la compétitivité tourne de manière obsessionnelle autour de la question du coût du travail, ce chiffre devrait pourtant interpeller.
C’est d’ailleurs ce que ne manque pas de faire Capgemini Consulting, puisque ce chiffre est tiré de la deuxième édition de l’enquête les « Français au travail » réalisée par le cabinet de consultants, en partenariat avec TNS Sofres. « Peut-on se satisfaire d’une telle situation qui pèse bien évidemment sur la compétitivité et le moral collectif de notre pays ? », s’interrogent ainsi ses auteurs.
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