Cette alternative au CDI qui séduit de plus en plus de salariés

cadres-promotion-ludovic_bloc_article_grande_imageAu 4ème trimestre 2014, 86 % des embauches, hors intérim, se sont faites en CDD, selon la Dares . Un nouveau record ! Cette statistique démontre bien que les entrepreneurs ont besoin de compétences mais qu’ils sont freinés par le manque de visibilité sur leur carnet de commandes. Les entreprises aspirent aujourd’hui à plus de flexibilité en matière d’emploi pour pouvoir s’adapter avec agilité à un environnement qui change vite, pour faire face à une concurrence internationale qui les pousse à réduire leurs coûts, notamment au niveau du personnel, et ne conserver que les compétences strictement nécessaires à la bonne marche des affaires. PME et grands groupes sont donc à la recherche de solutions capables de leur procurer flexibilité, adaptabilité et réactivité.
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