Manage-moi ou je te quitte !

Convention_Formation_Talent_GroupeRHMDéjà enterré le management ? Pas si sûr. Bousculé par contre, c’est certain. Fini le management « à la papa ». L’encadrement doit faire la preuve de sa valeur ajoutée et en premier lieu auprès de ses équipes. Loin de prôner la disparition du management, la nouvelle génération des Millennials en réclame plutôt davantage. Mais encore doit-il faire sens, sans quoi ils se mettent facilement en quête d’un manager à leur mesure. Partage d’expériences et de bonnes pratiques sur le développement des talents par Isabelle Calvez (Carrefour France), Sonia Bonnet (Orange) et David Yana (Google France) lors de la 6convention annuelle de la formation et du développement des talents organisée le 15 octobre 2015 par le groupe RH& M.

Article complet : ici

Publicités
Cet article, publié dans entreprise, est tagué . Ajoutez ce permalien à vos favoris.

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s