Pourquoi vous ne trouvez pas un emploi en regardant les annonces

comment-ils-ont-trouve-leur-boulot_5128952Le marché du travail n’est toujours pas transparent. Malgré la multiplication des sites emploi, les candidatures spontanées restent le premier canal de recrutement, d’après Géraldine Rieucau, économiste au Centre d’études pour l’emploi.

Trois quarts des emplois sont pourvus grâce à des candidatures spontanées, du réseau ou de la réembauche. En France, seuls 7% des recrutements sont des réponses à des offres, 10% de Pôle emploi. « Cette proportion est très stable depuis que l’Insee a introduit dans son enquête une question sur le mode d’accès à l’emploi, en 1990 », note Géraldine Rieucau. Voilà qui distingue l’Hexagone de voisins comme le Royaume-Uni, où la majorité des recrutements (25 à 30%) est imputée à des offres, et de l’Espagne, où priment les relations personnelles et professionnelles. Comment l’expliquer?

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