Six leçons de Saint-Exupéry pour manager son équipe

le-petit-prince-18_4897077Pionnier de l’Aérospostale et écrivain, Saint-Exupéry a traversé des moments où sa vie ne tenait plus qu’à un fil, perdu dans la tempête, échoué dans un désert hostile… Il s’est alors tourné vers l’essentiel, comme devraient le faire les managers.

Saint-Ex a vécu la plus belle aventure « technique » de son époque. Homme d’action, bienveillant, visionnaire, il témoigne de profondeur sans idéologie. Ses écrits accessibles à tous (1), peuvent éclairer le manager, lui donner des clés pour retrouver la capacité de faire et d’aller vers ce qui est fondamental, pour soi, l’équipe, la collectivité. Voici six de ses principaux messages.

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